Concurrentiebeding
| Beschrijving |
| Concurrentiebeding waarbij het de werknemer is verboden om zonder schriftelijke toestemming van werkgever binnen een tijdvak van éen jaar na beëindiging van de dienstbetrekking in enigerlei vorm een zaak, gelijk aan die van werkgever te vestigen, te drijven of doen drijven, voorzover daarbij aan cliënten of voormalige cliënten van werkgever diensten worden verricht. Dit op straffe van een direct opeisbare boete. |
| Download |
| Klik hier om het document te downloaden |
Het laatste nieuws
- 18.05.12
- Een e-mailvrije onderneming, kan dat?
- 17.05.12
- Reizen naar werk fors duurder
- 17.05.12
- Pilot zakelijk reizen NS en RET groot succes
- 17.05.12
- Nieuwe wet flexibel werken?
- 17.05.12
- Forse toename wifi-gebruik in de trein
Advertentie
Login - Ondernemersdesk
De laatste overeenkomsten
- 26.07.10
- Fietsplan Overeenkomst
- 21.04.10
- Overeenkomst van...
- 13.01.10
- Model Verzuimreglement
- 13.01.10
- Voorbeeld Verzuimreglement
- 16.12.09
- Juridische Quickscan